一、工伤获得的赔偿有哪些费用

1.造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目

(资料图片仅供参考)

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2.造成伤残的赔偿项目

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3.造成死亡的赔偿项目

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4.职工下落不明的情况

法律快车提醒您，职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）;职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

如果伤残情况比较严重，自然获得的赔偿也就是比较多的。如果是工伤死亡的话，在具体的赔偿项目项目与造成伤残的赔偿项目就不一样了。要是你在这方面还有不清楚的地方，请直接来电咨询我们的在线律师。

二、工伤赔偿和侵权赔偿是否可以同时

我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同时符合工伤时，受害者有权向侵权人主张人身损害赔偿，更有权享受工伤保险待遇，前者的请求权基础是人身损害赔偿请求权，后者是工伤保险赔偿请求权，两种请求权，两种法律关系，互不排斥。虽然，看似受害者“因伤盈利”，但并不能因此就免除侵权人的侵权赔偿责任，免除社保机构或用人单位支付工伤保险待遇的责任。

三、工伤赔偿仲裁程序

1.当事人提出工伤申请；

2.工伤认定部门接受申请；

3.工伤认定部门作出是否工伤的认定；

4.申请劳动能力鉴定；

5.由社保局支付工伤保险待遇，否则由用人单位承担赔偿责任；如果不自愿承担，申请劳动仲裁。